نظام حماية الأجور
- التأكيد على الالتزام بحماية أجور العاملين؛
- طرح حلول إبداعية تساعد أصحاب العمل من حماية مصالحهم وخفض الوقت والتكلفة اللازمة لدفع أجور العاملين؛
- اتخاذ خطوات جادة من أجل تحسين الأمن الوظيفي لتعزيز علاقات العمل في الإمارات العربية المتحدة وحماية حقوق جميع الأطراف المعنيين.
- تعزيز الشفافية والتنافس؛
- ضمان تحديث البيانات لدى وزارة العمل الإماراتية بصورة دائمة فيما يتعلق ببيانات الأجور في القطاع الخاص من أجل ضمان استيفاء أصحاب العمل لالتزامات الرواتب الخاصة بهم؛
- اتخاذ التدابير الوقائية والاحتياطية من أجل الحد من النزاعات العمالية الخاصة بالأجور.
